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1月7-8日，“愛崗敬業(yè)樹新風，四化建設(shè)創(chuàng)新局；抱樸歸元聚眾力，初心使命繪藍圖”老來壽集團干部競聘會議在集團總部隆重召開，老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生、副總經(jīng)理張偉、財務(wù)中心總監(jiān)王志東、總經(jīng)辦/黨建辦主任李鴻濤與集團總部、子公司中高層干部共同參會。
全員唱響司歌《一路陽光》，在高昂的歌聲中，本次會議正式拉開帷幕。
🔼 全體參會干部共同背誦老來壽集團干部誓詞
- 董事長發(fā)言 -
🔼 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生發(fā)表講話，要求述職干部從角色、職業(yè)、投入等方面對崗位履職情況進行全面、真實、客觀、準確的匯報。董事長希望，通過本次述職考評，各位干部能夠以新的起點、新的標準、新的要求投入到全新的健康行業(yè)市場大潮之中，在老來壽這個優(yōu)秀平臺大展身手、各顯神通，成長為越來越優(yōu)秀的人！
- 干部述職考評 -
🔼 集團總部、子公司中高層干部述職
述職考評亮佳績、展望未來繪藍圖！老來壽集團人資中心經(jīng)理吳秋華、集團營銷中心馨瑙康事業(yè)部總監(jiān)趙金玉、集團營銷中心硒遇糧源事業(yè)部總監(jiān)張進、集團營銷中心泰山聯(lián)盟經(jīng)理鹿文勇、集團財務(wù)中心財務(wù)管理部經(jīng)理劉方方、山東創(chuàng)時代子公司副總經(jīng)理兼生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)陸繼臣、山東創(chuàng)時代子公司總經(jīng)理羅春喜依次上臺進行述職。述職干部進行了認真準備，詳細梳理2022年度各項工作，結(jié)合PPT，圖文并茂地展示了工作實績，從崗位職責、工作概述、工作完成情況、亮點成績、存在不足、后續(xù)工作計劃等方面進行了系統(tǒng)總結(jié)，充分展現(xiàn)了銳意進取的精神風貌和求真務(wù)實的工作作風，達到了在交流中學習、在總結(jié)中反思、在評價中提高的目標。
- 干部筆試考核 -
🔺 集團及子公司中高層干部現(xiàn)場進行筆試考核闖關(guān)，公平、公正、公開地對干部們關(guān)于企業(yè)文化、干部八條、崗位職責等內(nèi)容的掌握情況進行測評。
- 董事長總結(jié)發(fā)言 -
🔼 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生做述職考評總結(jié)講話，希望通過本次述職，真正達成各個部門之間的相互認知；激勵廣大干部進行深度、客觀的自我審視，在工作匯報與規(guī)劃中，要數(shù)字具體化，不要文字概括化；在工作實施中，要未雨綢繆，不要亡羊補牢。董事長要求大家要通過深層次的自我剖析和不斷的學習來提升改變自己，夯實前進步伐，腳踏實地、齊心協(xié)力地推動集團公司高速、高效發(fā)展！
- 干部培訓 -
🔼 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
張銀生董事長為集團中高層干部講解組織工作系統(tǒng)及核心領(lǐng)導(dǎo)人團隊工作系統(tǒng)，鼓勵所有干部精準把握和貫通運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維，利用集團二十年來積累的豐富資源與經(jīng)驗，結(jié)合自身崗位工作，做好各板塊核心領(lǐng)導(dǎo)人，深入學習如何讓組織為個人賦能，如何讓個人在組織做發(fā)揮更大作用以及如何依靠強大的系統(tǒng)力量完成個人不可能完成的目標！
- 干部競聘 -
🔼 競聘干部現(xiàn)場演講答辯
干部競聘展風采，勇挑重擔敢擔當！通過個人報名、資格審查、名單公示、筆試考核之后，老來壽集團共計19人進入公開競聘演講環(huán)節(jié)。
競聘者們精心籌備，各展風采，從個人履歷、崗位職責、工作業(yè)績、競職優(yōu)勢及工作規(guī)劃等方面進行了精彩演講，展現(xiàn)了自己的工作熱情和勇于擔當?shù)募で�，展示了突破自我、積極向上、執(zhí)著追求的亮麗風采，表達了今后履職的決心、信心、恒心以及對集團高質(zhì)量發(fā)展的美好展望。
🔺 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生對競聘干部進行提問與指導(dǎo)
🔺 老來壽集團副總經(jīng)理張偉對競聘干部進行提問與指導(dǎo)
🔺 老來壽集團人資中心經(jīng)理吳秋華宣布本次干部競聘成績
- 董事長總結(jié)發(fā)言 -
🔺 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生做干部競聘大會總結(jié)講話，干部的考察、定崗、定責、定位工作，是集團非常核心的工作之一，董事長要求廣大干部要深刻理解述職、競聘的真正意義，認真思考、互相趕學比幫超，真正的破除原有思維，調(diào)整個人角色定位，工作中查缺補漏，推陳出新，創(chuàng)造全新的氛圍、風氣和成績！
- 干部任命 -
🔺 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生宣讀干部任命文件
按照集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，根據(jù)干部競聘上崗的結(jié)果，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，任命羅玉芳為集團公司維護中心總監(jiān)、任命李鴻濤為集團公司總經(jīng)辦主任、任命吳秋華為集團公司人資中心經(jīng)理、任命鄧曉捷為集團公司財務(wù)中心經(jīng)理、任命劉方方為集團公司財務(wù)中心經(jīng)理、任命劉燕華為集團公司維護中心經(jīng)理兼山東愛之遞生物科技有限公司副總經(jīng)理、任命王新勝為集團公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理、任命莊妍為集團公司營銷中心品牌推廣部經(jīng)理、任命趙金玉為集團公司營銷中心馨瑙康事業(yè)部總監(jiān)、任命張進為集團公司營銷中心硒遇糧源事業(yè)部總監(jiān)、任命鹿文勇為集團公司營銷中心商務(wù)部總監(jiān)、任命羅春喜為山東創(chuàng)時代生物工程有限公司總經(jīng)理、任命陸繼臣為山東創(chuàng)時代生物工程有限公司副總經(jīng)理 (生產(chǎn))、任命王友嶺為山東創(chuàng)時代生物工程有限公司副總經(jīng)理 (營銷)、任命黃道銀為昆明恒健生物技術(shù)有限責任公司副總經(jīng)理 (行政)、任命戴宗波為山東愛之遞生物科技有限公司營銷總監(jiān)、任命雒恩明為山東愛之遞生物科技有限公司營銷總監(jiān)、任命孫明明為山東愛之遞生物科技有限公司人資經(jīng)理、任命謝文林為河南泰豫營銷部營銷總監(jiān)(負責全面工作)、任命吳鵬舉為河南泰豫營銷部營銷總監(jiān)(分管市場拓展工作)。
- 頒發(fā)任命聘書 -
🔼 老來壽集團副總經(jīng)理張偉親自為集團公司營銷中心品牌推廣部經(jīng)理莊妍、集團公司財務(wù)中心經(jīng)理劉方方、集團公司營銷中心馨瑙康事業(yè)部總監(jiān)趙金玉、集團公司營銷中心硒遇糧源事業(yè)部總監(jiān)張進、集團公司營銷中心商務(wù)部總監(jiān)鹿文勇、山東愛之遞生物科技有限公司人資經(jīng)理孫明明頒發(fā)任命聘書，并佩戴司徽！
🔼老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生親自為集團公司維護中心經(jīng)理兼山東愛之遞生物科技有限公司副總經(jīng)理劉燕華、集團公司人資中心經(jīng)理吳秋華、山東創(chuàng)時代生物工程有限公司總經(jīng)理羅春喜、集團公司總經(jīng)辦主任李鴻濤、集團公司財務(wù)中心經(jīng)理鄧曉捷、集團公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理王新勝頒發(fā)任命聘書，并佩戴司徽！
🔼老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生親自為山東愛之遞生物科技有限公司營銷總監(jiān)雒恩明、山東愛之遞生物科技有限公司營銷總監(jiān)戴宗波、山東創(chuàng)時代生物工程有限公司副總經(jīng)理陸繼臣、山東創(chuàng)時代生物工程有限公司副總經(jīng)理王友嶺、河南泰豫營銷部營銷總監(jiān)謝文林、河南泰豫營銷部營銷總監(jiān)吳鵬舉頒發(fā)任命聘書，并佩戴司徽！
- 宣誓與表態(tài) -
🔼 新任命干部面對司旗集體莊嚴宣誓
🔼 新任命干部紛紛做任職表態(tài)發(fā)言
- 董事長總結(jié)發(fā)言 -
🔼 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生對此次會議進行了總結(jié)，同時也對大家提出了殷切的期望與要求，希望所有干部在困難問題面前不要推諉、退縮，要經(jīng)受得住考驗，牢記企業(yè)文化，勇于挑起重擔，初心堅守契約；要求所有干部堅定政治覺悟，創(chuàng)造老來壽價值，維護老來壽聲譽，開創(chuàng)老來壽未來，堅持艱苦樸素的工作作風，珍惜奮斗歲月，成就未來美好，用共同的夢想推動老來壽集團高質(zhì)量發(fā)展！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。老來壽集團擇英才而育之，鑄良將之軍團，大力培養(yǎng)一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的優(yōu)秀干部團隊，帶領(lǐng)全體員工砥礪前行、奮發(fā)有為，為持續(xù)推進公司的發(fā)展壯大勇毅前行！
